为进一步推动乡村治理科学化、网格化，城西乡充分发挥公益性岗位作用，坚持因村制宜、按需设岗，把乡村振兴、环境整治、美丽乡村、疫情防控、森林防火、道路管护等与公益性岗位相结合，为乡村治理贡献力量。

坚持“公益性岗位+人居环境整治”，建设美丽乡村。定期组织公益性岗位人员开展集中清扫工作，集中分片对辖区主干道、通组路和房前屋后的垃圾进行集中治理。同时，在村委会的日常监督和培训管理下，公益性岗位工作人员以身作则，积极地宣传和倡导，凝聚村民的力量，共同参与环境整治的行动中来，营造了良好的环境保护氛围。

坚持“公益性岗位+森林防火”，建设绿色乡村。为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源和人民生命财产安全，各村用好公益性岗位，严格落实森林防火责任制，划定责任区，切实把防火责任落实到山头、地头、人头，按网格化管理模式开展工作，并在村内各森林防火重点区域设卡值守，加强山林巡查。

坚持“公益性岗位+乡村振兴”，建设宜业乡村。深入推进就业精准帮扶，坚持把“公益性岗位+就业帮扶”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，与脱贫人口有实际困难走不出家门的实际情况结合起来，在村内开发贫困劳动力力所能及的保洁、保绿、保安、保路、治安巡逻、防溺水等岗位，聘用有劳动能力和有就业意愿的脱贫户，重点解决“无法离乡、无业可扶”的脱贫户，积极引导有就业意愿且无法离乡的脱贫群众应聘公益性岗位。确保公益性岗位帮扶到最需要的人，确保他们就业增收。

下一步，城西乡将继续用活用好公益性岗位，不断推进乡村治理水平再提升、成效再升级。（城西乡 吴雯）