春节期间，徐桥镇充分利用在外人才、返乡能人集中回乡探亲访友的有利时机，精心策划、周密部署，组织开展了一系列形式多样、内容丰富的人才系列活动。通过“面对面”沟通、“心贴心”交流，传递家乡关怀与温暖，汇聚推动徐桥高质量发展的磅礴智慧和力量。

温情走访，架起“连心桥”。镇党委、政府主要领导带队，班子成员及相关部门、村（居）负责人深入基层，对镇域内的优秀人才代表、返乡过节的在外成功人士、专家教授、高技能人才及其家属进行了集中走访慰问，累计走访慰问各类人才50余人。每到一处，慰问组都与人才及家属促膝长谈，细致询问他们的工作、生活和家庭近况，认真倾听他们对家乡发展的真知灼见，并送上新年的美好祝福。这份来自家乡的深情厚谊，让在外游子倍感温暖，也进一步增强了他们的归属感和荣誉感。

齐聚一堂，共绘“发展图”。镇各村（居）积极响应号召，纷纷组织召开返乡能人座谈会、新春茶话会。活动现场气氛热烈，乡音盈耳，乡情浓浓。村（居）负责人详细介绍家乡发展变化、未来规划及面临的挑战。与会能人畅所欲言，结合自身经历和专长，围绕产业发展、乡村振兴、基层治理、民生改善等热点话题，提出了许多富有建设性和可操作性的意见建议。这些“金点子”为家乡未来的发展提供了宝贵的思路和方向。

精准建档，筑牢“人才库”。为进一步夯实人才工作基础，镇党委组织专门力量，依托“人才管家”系统，集中开展人才信息库的更新与补录工作。工作人员对返乡人才的个人信息、专业特长、工作动态、回乡投资创业意向等进行全面核实和完善，并积极补录新摸排出的优秀人才，通过动态管理和数据更新，全镇人才“家底”更加清晰，为后续精准对接、高效服务奠定了坚实基础。

牵线搭桥，拓宽“就业路”。为有效对接返乡人员就业需求与本地企业用工需求，精心组织有就业意愿的返乡人员、高校毕业生、农村富余劳动力等群体累计300余人参加县级举办的专场招聘会，通过多种渠道宣传、专人引导服务，帮助求职者精准匹配岗位。此次活动为返乡人员拓宽了就业渠道，也在一定程度上缓解了企业“招工难”问题。

主动出击，激活“投资源”。招商引资是发展的生命线。春节期间，徐桥镇主要负责同志抢抓机遇，主动登门拜访回乡过年的企业家、成功人士，通过实地考察、餐叙交流等方式，详细介绍家乡的投资环境、产业优势、优惠政策和重点招商项目。诚挚邀请他们回乡投资兴业，将先进理念、优质资源和宝贵经验带回家乡。通过深入洽谈，成功捕捉到一批有价值的投资意向，为新年招商引资工作迎来了“开门红”。