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牛镇镇: 巧用“1234”工作法 实现人居环境持续美
发布时间:2026-02-27

为持续改善人居环境,切实提升群众生活品质,牛镇镇积极探索推行“1234”工作法,常态化、长效化推进人居环境整治提升,紧盯垃圾清理、转运等关键环节,全力保持村庄干净整洁、宜居宜业。

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强化组织领导,织密“一张网”,打好整治准备战。坚持上下联动、一体推进。镇党政主要负责同志带头部署、调度,逢会必讲、常抓不懈;分管负责同志牵头抓总、督导检查;业务人员细化落实、跟踪问效;各村对照标准抓好日常管理,做到年初有计划、年中有推进、年终有提升。同时,将全镇精细划分为49个网格,逐一明确责任人、监督人、包保人,确保事事有人管、件件有着落、责任有人担,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,实现全镇上下一盘棋、常态高效运转,织密横向到边、纵向到底的责任落实网。

强化跟踪问效,形成“两个闭环”,打好问题整改战。坚持问题导向、闭环管理。对排查发现的问题现场拍照、建立台账,明确整改责任人、整改措施和完成时限,第一时间交办反馈。村级接到任务后,立即组织网格员和专人整改落实,按期报送整改结果,通过前后照片对比,形成村级整改闭环;次月由镇工作专班开展“回头看”,现场复核整改成效,确保问题整改到位、常态坚持,形成镇级巩固闭环,以全链条闭环推动整治见底见效。

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强化考核激励,执行“三项制度”,打好提质攻坚战。以制度刚性保障整治实效。一是执行月度考核制度,成立工作专班,每月深入村组实地检查,随机抽查村民小组,重点聚焦美丽乡村点、主干道、大屋场、河道湖边等重点区域,现场发现、现场交办、限期整改。二是执行考核奖励制度,将人居环境整治成效纳入生态护林员、环卫工绩效考核,坚持奖优罚劣,充分调动工作人员积极性、主动性,营造比学赶超、争先创优的良好氛围。三是执行联调联动制度,镇相关部门、各村与玉禾田公司定期会商研判,针对堵点难点问题精准施策、合力破解,确保工作高效有序推进。

强化多方联动,建强“四支队伍”,打好常态持久战。凝聚全民参与、共建共享强大合力。用好党员队伍,把人居环境整治与主题党日深度融合,常态化开展特色实践活动,全年累计开展活动60余次,充分发挥党员先锋模范作用。用好机关队伍,将机关干部、镇直单位人员纳入集镇网格管理,每周四下午集中开展环境整治,重点整治乱停乱放、乱贴乱画、占道经营等问题,保障集镇秩序井然、环境整洁。用好环卫队伍,加强与玉禾田公司协作,压实日常保洁、垃圾清运责任,做到日产日清、不爆桶不外溢,及时更新维护环卫设施,全年转运垃圾2600余吨。用好社会力量,广泛发动群众参与,严格落实“门前三包”,引导群众自觉养成文明卫生习惯,涵养文明新风。紧盯春节等重要节日节点,组织党员群众、返乡人员、青年学生等开展环境整治志愿活动80余次,营造人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。

下一步,牛镇镇将持续深化“1234”工作法,抓实抓细垃圾清理、分类、转运等各项工作,不断巩固提升整治成果,全力打造家家美、时时美、处处美的美丽宜居新乡镇。(陈焱军)