近年来，百里镇大竹村以文明创建为引擎，创新打造 “组织引领力、宣传渗透力、活动感染力、常态执行力” 四力驱动模式，从责任夯实、理论传播、实践赋能到长效巩固层层发力，推动村容村貌蝶变升级，文明新风蔚然成风，为乡村振兴注入强劲精神动力。

强化组织引领力，绘好创建 “施工图”。大竹村将党组织引领作为文明创建的核心抓手，构建 “村党支部主导、村‘两委’统筹、党员包户、群众参与” 的四级责任体系。每月召开文明创建专题会议，每季度组织党员大会和村民代表议事会，集体商议制定文明创建任务清单，涵盖环境整治、家风培育、移风易俗等6大类。通过 “定岗定责定人” 机制，将任务分解至7个村干部、34名党员骨干，设立 6 个创建责任区，形成 “书记负总责、干部抓具体、党员带群众” 的工作格局。同时发挥镇考核指挥棒作用，建立 “周调度、月督查、季考核” 制度，确保创建任务不打折扣、落地见效。

提升宣传渗透力，筑牢文明 “主阵地”。为让文明理念深入人心，大竹村构建 “线上 + 线下+阵地” 全方位宣传矩阵。线上依托微信公众号、微信群、朋友圈等定期推送文明创建动态、典型事迹和文明常识；线下在实践站、文化广场、主次干道等重点区域悬挂标语条幅、张贴公益海报，利用 LED 屏滚动播放 “讲文明树新风” 宣传语，志愿者常态化开展入户宣传，分发文明手册。阵地宣传，聚焦孝老爱亲、诚实守信、生态环保等主题，打造大型户外公益广告墙，同步开展户外广告整治，拆除违规破旧广告，规范设置文明标识，让乡村每一处空间都成为文明宣传的 “窗口”。

增强活动感染力，激活文明 “源动力”。大竹村以群众需求为导向，将文明创建与文化活动、民生服务深度融合。依托乡村大舞台、文明实践站开展 “我们的节日”、非遗展演等特色活动，将移风易俗、环境保护等理念融入其中；常态化开展 “卫生示范户”“好婆婆好媳妇”“太湖好人” 等评选活动，挖掘出一批孝老爱亲、乐于助人的身边榜样，通过事迹宣讲、公示表彰等方式，让村民学有标杆、行有示范。此外，将文明创建与群众满意度提升、安全生产等工作相结合，形成 “活动促创建、创建惠民生” 的联动效应，推动文明理念从 “纸上” 落到 “地上”。2025年举办文化活动10余场，评选太湖好人1人、卫生示范户21户，形成“人人争先进、户户讲文明”的浓厚氛围。

锤炼常态执行力，巩固创建 “新成果”。文明创建非一朝一夕之功，大竹村建立“常态推进、长效管理”机制，确保文明创建“不松劲、不停步”。将文明创建纳入村规民约，与环境卫生整治、志愿服务、乡村治理等工作同部署、同落实、同考核，每季度开展“文明创建大检查”，对网格内环境卫生、文明行为等进行打分评比，结果在村务公开栏公示，激励先进、鞭策后进。组建“党员志愿者+村民代表+保洁员”的日常巡查队伍，每天对村内道路、公共区域进行巡查，及时清理垃圾、劝导不文明行为，让文明创建成为村民的自觉行动，推动文明之花在大竹村持续绽放。

如今的大竹村，村容村貌整洁有序，街坊邻里和睦互助，文明新风扑面而来。下一步，大竹村将持续深化 “四力驱动” 模式，不断提升文明创建水平，让文明之花在乡村大地上持久绽放，为全面推进乡村振兴书写更加生动的文明篇章。（李玲）