近日，新仓镇龙林村组织驻村工作队和“两委”成员赴桐城六尺巷开展参观学习活动，循着“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨”的历史文脉，深挖传统美德中的基层治理智慧，积极推动“新时代六尺巷工作法”与村内矛盾调解实践深度融合，高效化解邻里矛盾纠纷，为乡村善治注入深厚文化动能。

在六尺巷景区，学习团队沿青石板路实地探访，通过图文展板系统研读康熙年间张英与邻里相互礼让的历史典故，深刻领悟“礼让”“包容”“和谐”的精神内核。村党总支书记在学习过程中深有感触：“这条窄巷蕴含着化解矛盾的大格局，‘让’绝非软弱妥协，而是以和为贵的治理智慧。”学习期间，团队重点借鉴当地“六尺巷调解室”的实践经验，精准掌握“听、辨、劝、借、让、和”六步调解要诀，明确了“以让促和、以文化人”的基层治理工作思路。

学习结束后，村“两委”迅速将六尺巷精神转化为治理实效，优先聚焦村内乡村文旅建设项目引发的通行矛盾。此前，施工方为打造景观风貌修建围墙，部分围墙因紧邻村民房屋，挤占了日常通行道路，导致该组村民出行不便。村民与施工方多次协商未果，矛盾逐渐升级。对此，村“两委”立即启动“六尺巷式调解”机制，组建由村干部、老党员、乡贤代表构成的专项调解队伍，通过实地勘察围墙位置、精准丈量通行宽度、逐户走访倾听村民诉求，同时与施工方负责人深入对接，全面掌握项目规划核心需求。随后，调解小组组织双方召开现场协调会，以六尺巷“相互礼让”的典故为沟通切入点，经过耐心疏导与反复协商，双方最终达成共识，成功化解该起矛盾。截至目前，龙林村借助“新时代六尺巷工作法”，已累计成功调解邻里纠纷、项目建设矛盾等各类问题15起。

龙林村村党总支书记表示，下一步将持续深化“新时代六尺巷工作法”的实践应用，把各类调解案例整理转化为基层治理鲜活教材，推动谦和礼让的传统美德在乡村落地生根，全力实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”的治理目标，为建设和美乡村筑牢基层治理根基。（曹 辉）