为深入贯彻落实选派工作“六项行动”的要求，切实把组织关怀送到乡村振兴一线，8月21日，小池镇党委主要负责同志带队开展选派干部“夏送清凉”关爱行动，为坚守在驻村一线的选派干部送去防暑降温物资与暖心关怀，鼓励大家扎根乡村、担当作为，在乡村振兴战场上再立新功。

一场聚焦工作实效的座谈会随即召开。会上，集中学习了2025年中央一号文件和《安徽省选派干部管理办法》，听取了驻村工作队2025年上半年工作进展情况及下半年工作计划，从特色产业培育到民生实事办理，从矛盾纠纷化解到政策落地成效，干部们讲实绩、谈困惑、话思路，会场气氛热烈而务实。镇党委主要负责同志强调，一要锚定产业振兴。深挖本土资源禀赋，因势利导发展现代化特色产业，让“土味”资源变成“特色”优势，让扎根乡土的产业成为乡村振兴的“强引擎”；二要聚焦环境提质。持续改善硬设施和软环境，完善基础设施建设，提升社会治理水平，让百姓住得顺心，过得舒心；三要突出机制赋能，要构建科学高效的制度体系，通过机制创新破除发展瓶颈，充分释放内生发展潜能。持续激发农村自我发展、自我提升的内生动力，为乡村振兴注入持久活力；四要强化组织保障，坚持党建引领，特别是要做好村“两委”换届工作，加强队伍建设，推动驻村第一书记和工作队担当作为。（陈 全）