为深入落实 "稳就业、保民生"，近期，小池镇聚焦企业用工需求与群众就业意愿的精准对接，扎实开展助企招工系列活动，有效破解当地企业 "用工难" 瓶颈，助力农村富余劳动力、返乡人员等群体在家门口实现稳定就业。

小池镇通过 "政企联动" 机制，全面摸排辖区内规上企业、重点产业链企业的岗位缺口情况，分类整理出技术岗、普岗、管理岗等不同类型的用工需求清单，明确岗位要求、薪资待遇、福利保障等关键信息。在宣传推广方面，构建 "线上 + 线下" 立体传播网络：线上依托镇政府公众号、村级便民服务群等渠道，定期推送企业招工信息；线下组织镇村干部、驻村工作队开展 "敲门行动"，走进田间地头、农户家中发放招工手册，用方言讲解岗位优势，记录群众就业意向，让招工信息走进千家万户。针对行动不便或在外务工的意向群众，专门制作了包含企业详情、岗位信息的电子招工手册，通过扫码即可随时查看，打通就业信息传递 "“最后一公里”。对于交通不便的群众，小池镇安排专车负责往返招聘会场与镇区之间，确保求职道路通畅便捷。

专项行动后，小池镇便民服务中心建立 "就业跟踪服务" 机制，对达成就业意向的群众进行定期回访，协助企业与求职者协商入职细节，跟进劳动合同签订情况。对已入职人员提供 "就业护航" 服务，及时协调解决工作中遇到的问题，既让群众就业更安心，也为企业用工提供持续保障，构建起 "企业得人才、群众得岗位、地方得发展" 的共赢局面。（杨 婧）