今年以来，太湖县医保局始终坚持党建引领，聚焦“筑牢思想根基、守好民生基金、提升服务质效”三个目标，推动党建与医保业务同频共振、同向发力。

聚焦理论武装，筑牢党建引领“压舱石”。常态化开展政治理论学习，通过党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于医疗保障工作的重要指示批示精神，进一步引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新学习载体，坚持学用结合，以医保经办系统练兵比武活动为抓手，组织党员干部开展业务知识培训学习，快速提升党员干部的政治素养和业务能力。截至目前，共开展集中学习、业务培训等20余次。

聚焦主责主业，打好医保服务“组合拳”。深入推进医保基金管理突出问题专项整治。指导定点医药机构开展违法违规使用医保基金自查自纠。成立工作专班，通过大数据筛查、现场核查、交叉检查等方式，严厉打击套取、骗取医保基金行为。截至目前，共追回违规使用医保基金118.34万元，有效维护了基金安全。擦亮“新医保 心服务”党建品牌，继续完善优化“医保经办服务向基层延伸”经办架构，实现医保服务“县有厅、乡有岗、村有点”，不断扩大“15分钟医保服务圈”。扎实开展基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障制度”，不断增强参保群众获得感、幸福感、安全感。截至6月底，全县城乡居民参保42.11万人，参保率107.08%，其中资助“五保”等特殊群体参保3.32万人，资助金额1168.19万元。医药总费用36337.13万元，基本医保兑付18575.30元，享受大病保险待遇12559人次，2087.11万元。医疗救助兑付1343.48万元。

深化作风建设，锻造医保铁军“硬作风”。把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，制定《工作要点》，每年召开党组会议研究党风廉政建设工作不少于2次，形成“一把手”负总责、班子成员实行“一岗双责”的良好工作格局。常态化开展廉政教育、党纪学习教育，将警示案例、党规党纪学习教育、走访廉政教育基地等内容列为党员必修课，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立“党员评议+群众好差评”机制，将服务群众满意度、业务办理准确率等纳入党员干部评先评优指标，督促干部改进作风、提升效能，形成了“比学赶超、争先创优”的良好氛围。（陈 琼）