乡村振兴，文化是灵魂。在新时代、新征程、新格局下，百里镇始终抓住乡村文化振兴之“魂”，坚持以文化为主线，打造乡村文化高地，为乡村振兴提速增能。

聚制度力量，擦亮道德“导航灯”。近年来，根据政策的不断变化，百里镇对村规民约进行了多次修订调整。如今，百里镇最新的村规民约语言精练、简明扼要，涵盖了村风民俗、公共道德、公共秩序、环境卫生、尊老爱幼等各个方面，让村民从心里认可，行动上自觉执行，发挥显著效果。

在百里镇，10个村（居）都有一个特殊的“小超市”——信用积分超市。走进大竹村积分兑换超市，粮油、牙膏牙刷、肥皂洗衣粉等日常生活用品应有尽有，村民可以通过积孝、积善、积信、积勤、积俭、积美6个方面11项为自己增加对应的积分，并用积分兑换日常生活用品。对村民们而言，通过自身的义举兑换到奖品，既能带动他们的积极性、又可以提升他们的获得感。

在村规民约与道德积分兑换的双重引导下，百里镇涌现出了一批最美志愿者、安庆好人、好婆婆好媳妇等先进典型，家庭和睦、邻里和谐、尊老爱幼、扶弱济贫等氛围日渐浓厚，村民素质不断改善。

聚组织力量，建好文明“动力源”。近年来，百里镇坚持以党建为引领，深入学习推广新时代“枫桥经验”，创新基层社会治理模式，组织引导10个村（居）设立人民调解室、评理说事点、心理咨询室等功能室，把防范和化解社会矛盾纠纷解决在基层，成为新时代“枫桥经验”的践行者。“红白理事会”树新风。充分发挥党组织领导核心、党员模范先锋带头、典型榜样的作用，推荐有威望的五老人群等担任红白理事会成员，制定红白喜事报备制度，引导群众移风易俗，破除婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的陋习。同时充分利用小喇叭、横幅、标语、微信群等宣传方式对移风易俗进行广泛宣传，让“婚事新办”“丧事简办”“孝老爱亲”家喻户晓、人人皆知，形成了人人推动移风易俗、时时倡导文明新风的浓厚氛围。

聚人才力量，点燃振兴“加速器”。强化村干部管理考核。树立以工作实绩论英雄的导向，创新考核机制，每季度对各村各项工作开展情况进行打分排名，分列优秀、良好、合格等名次，激发村干部担当作为、干事创业的“大动能”。做好人才采集工作。打造人才“资源库”，广泛吸纳本土文艺领域名人、文艺文化协会人员等，借力乡贤，梳理文化研究者、文化从业者、文艺团队工作者等文化人才目录，借助他们在文化事业方面的经验、学识、技艺，壮大乡村文化事业。激活内生动力。充分调动基层文化干部、文艺骨干、文化志愿者、乡村文化能人的积极性，定期开展读书会、文艺演出、电影放映、送戏下乡、普法宣传等文化惠民活动，引导村民广泛参与，让村民唱好自己的歌曲、演绎身边的故事，培育时代新风新貌。（李玲）