今年以来，汤泉乡关工委紧紧围绕中心、服务大局，强化理论学习、组织保障、阵地建设、品牌创建，进一步增强使命担当、把准重点任务、创新工作方法，不断推动汤泉乡关心下一代工作创新发展。

强化理论学习，服务水平提起来。汤泉乡关工委紧扣关工委的灵魂主线，以提高政治站位、强化作风转变为支撑，以强化理论学习、提高思想认识为根本，进一步明确关工委工作的政治方向、时代主题、使命任务和动力源泉。组织党员干部群众“五老”人员及志愿者，积极参加座谈交流，全面、系统、深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》等内容，反复学、深入学、贯彻学，突出学习的针对性、实用性和时效性，从而因势利导，科学指导青少年坚定不移跟党走，推动关心下一代事业高效发展。

强化组织领导，组织建设强起来。成立以乡党委书记为名誉主任、党委副书记分管关工工作并任关工委主任、一级主任科员为常务副主任、老干部、老党员及有关单位责任人为成员的关心下一代工作领导小组，明确了乡领导班子及人员工作职责，对各村关协及时调整、充实，完善了各村关协基层组织网络，使我乡关心下一代工作全面落到实处。进一步健全完善关工委工作机制，建立健全保障机制，制定实施方案，明确活动主题，认真规划、全面部署关工委工作，做到了年初有计划，工作有方案，活动有主题。

强化阵地建设，活动平台搭起来。积极探索融合发展模式，整合五老工作室、乡贤馆、村史馆、赛诗台、儿童之家、学校活动室、爱国主义教育基地、老年学校等现有资源，以儿童节、家庭教育周等活动为契机，开展爱国主义教育、禁毒主题教育、安全知识宣讲等活动，培养“四有”新人；强化创建亮点和特色，搭建“智慧平台”，加强家长与老师的交流，理顺家庭、社会、学校的关系，及时了解孩子们的困惑与学习情况，做到“懂孩子、爱孩子”。

强化品牌创建，特色工作亮起来。全面推进“老有所乐”行动，已建成老年学校（含教学点、学习点）11所，各学校负责人由各村关工委主要成员组成，不断创新形式、创新载体，拓宽教学内容和教学方式，真正让更多的老年人老有所学、老有所乐、老有所为，让老年人自身的余热更加火热，让文化更加化人，实现与关心下一代工作有机结合，更好的发挥“五老”作用，为全乡关心下一代工作的发展添砖加瓦。（汪柳）