近年来，县劳动人事争议仲裁院将引导企业规范用工作为践行“一改两为五做到”的重要内容，始终坚持“以百姓心，办好百姓事”的服务理念，向企业提供点单式入企服务，有力促进了全县劳动关系和谐稳定发展。

近日，根据园区大中型企业需求，县仲裁院仲裁员第一时间上门提供送法律服务。座谈中，企业负责人开诚布公，介绍了企业目前在管理方面存在的短板和漏洞，仲裁院相关负责同志就企业规范用工、劳动争议预防调解机制建设等方面进行了深入指导，并对企业用足用好社保、就业等各类人社惠企政策、有效降低企业生产经营成本提出中肯意见，仲裁员还针对企业用工管理方面存在的风险隐患进行逐一排查，发放了劳动法律法规宣传资料。此次入企，有利于提高企业风险预防能力，推动企业内部和谐劳动关系构建，帮助企业心无旁骛抓好发展。

今年，县仲裁院将持续深入开展“百名仲裁员服务千家企业”系列活动，常态化开展入企走访服务，真正了解企业的实际需求，对走访中收集到的相关问题，尽力提供专业高效指导，以实际行动回应企业关切，同时，变被动为主动， “用心”倾听企业呼声，“用情”做好企业服务，“用力”提升服务质量，进一步加强对企业的精准服务，不断优化人社领域营商环境，为助力县域经济社会高质量发展贡献人社力量。（太湖县劳动人事争议仲裁院）