“树牢宗旨意识，改进工作作风。”“履行新使命，扬帆新征程。”走进县纪委监委办公楼，20余幅（组）涉及主题教育、纪律规矩、廉洁为民、社会主义核心价值观等内容的展板与10余幅廉政漫画，被精心布局在机关走廊、楼道墙面、会议室等，构成了特色鲜明的廉洁文化空间。

今年以来，县纪委监委在全县各级纪检监察组织中深入开展“掌廉情”“明廉纪”“建廉制”“促廉风”“树廉气”为主要内容的“五廉工作法”，积极打造为民、务实、清廉的纪检监察干部队伍。

强化风险防控，掌廉情。聚焦信访举报和审查调查关键环节，围绕重点隐患和突出问题，开展安全隐患大排查，分别梳理出信访安全隐患问题10个、审查调查安全隐患问题4类。针对排查出的隐患，分别建立台账，制定防范化解措施，加大督导力度，组织开展专项监督检查2轮次，推动隐患化解和风险防控。与此同时，运用科技手段，建立“廉政档案”，动态采集廉政风险信息，从源头上预防和减少违纪违法现象的发生。

突出教育警示，明廉纪。10月10日上午，县人民法院公开开庭审理了一起危险驾驶案，近60名党员干部旁听了庭审。这是我县突出警示教育，筑牢清廉纪检监察组织思想根基的一个缩影。今年以来，我县联合县妇联开展“太家廉”活动、联合团县委开展“青廉”主题教育等活动，通过运用案例通报、忏悔录、观看警示教育片等载体，广泛开展警示教育。截至目前，全县15个乡镇纪委和15个派驻（出）纪检监察机构共编发廉洁提醒短信6000余条、组织观看《以案为鉴 警钟长鸣》《贪欲吞没了初心》等警示教育片100余场，累计开展警示教育课22场次。

规范权力运行，建廉制。持续推进机关内控管理规范化建设，重新修订日常管理、办会制度、财务管理等3个方面内部管理制度，完善保密、档案、考勤、安全以及信访举报、线索管理、监督检查、审查调查等方面18项管理内容，全面加强纪检监察干部的管理。认真落实请示报告制度，加强对下级纪检监察组织的监督与指导，常态化开展案件质量评查，推动精准执纪执法。不断加强专业化队伍建设，今年以来，通过组织各类学习累计培训1000余人次。

狠抓作风效能，促廉风。在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开后，县纪委监委立即在全系统范围内组织开展了纪律作风教育，激励全体纪检干部保持担当作为、奋勇争先、在岗在干的良好精神状态。9月5日到9月21日，依托“夜校”的形式举办能力提升专题业务培训班，在学习交流、结合实践中，进一步提高一体推进“三不腐”的能力和水平。此外，扎实推进“破积弊、兴新风”活动和群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治，深入开展监督执纪提质增效活动，着力解决基层纪检监察干部履职能力不强等问题，形成比学赶超、争先进位干事氛围，精准有效履行纪检监察两项职能。

培育清朗氛围，树廉气。县纪委监委在县城打造廉洁文化主题公园，晋熙镇纪委举办“太家廉”倡廉助廉教育宣讲活动，驻县自然资源和规划局纪检监察组打造“清廉资规”，县人民医院纪委面向全院职工征集廉洁文化作品……各类清廉单元创建活动正如火如荼地开展，以廉为荣的文化氛围和良好风尚在潜移默化中增强了纪检监察干部崇廉尚俭的思想意识，真正让清廉文化在各级纪检监察组织落地生根。针对系统内少数干部表现出的状态不佳、纪律观念不强等苗头性问题，及时开展作风纪律教育整顿。今年以来，查处纪检监察干部违规违纪问题3起3人，严防“灯下黑”。