我县开展医疗卫生机构专业技术人才“县管乡用”人才管理机制，解决基层人才不足和引进困难等问题，着力提升乡镇卫生院医疗服务水平。

张杨敏是县中医院2018年招聘的一名口腔科医生。根据当初人才引进计划，她在中医院工作半年后就下派到徐桥镇中心卫生院工作。张杨敏说，到乡村卫生院来上班，虽然条件不如县城，但自己得到了锻炼，自己在口腔科的治疗技术上得到了提升，然后能方便附近的老百姓就近就诊，自己也感到很快乐。

在张杨敏来到这个卫生院之前，院里并没有开设口腔科，当地老百姓看口腔科必须到县城或更远的医院。从去年开设口腔科后，到目前已接诊患者5000多人次，大大方便了当地老百姓就医。

“徐桥中心卫生院已经有十年没有开设口腔科，从新院区启用以后，并结合医共体改革，创新了人才引进机制，通过县中医院招聘，县招乡用，该院口腔科又重新建起来了。”徐桥镇中心卫生院院长翟结兵如是说，“现在，一方面对老百姓来说，一般的口腔科、牙科治疗可以就近就诊，更重要的是对我们医院的科室设置方面有了很好的完善。” （胡治进  梅大宋）