近日，县人社局主要负责同志率队到寺前、汤泉、弥陀、北中、百里、牛镇、天华等7个乡镇，走访调研公益性岗位设置和运营情况、疫情后外出务工就业情况和社保扶贫工作。

调研组每到一个乡镇、村部、扶贫车间，都对公益性岗位的设置、待遇、运营和后续管理状况进行详细了解，为后续落实整改提供依据。同时对就业扶贫车间复工复产、带贫减贫等工作进行实地督查，并现场解决扶贫车间运行中的难题。

调研组要求：一要建立健全扶贫公益性岗位管理长效机制。要完善开发、安置、退出、政策兑现等工作，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制。二要落实扶贫车间就业政策。要加强车间管理，利用自身优势生根开花；要强化企业的社会责任感，进一步激发贫困劳动者脱贫内生动力，吸纳更多贫困劳动者就业，确保扶贫车间能够健康持续发展。三要巩固社保扶贫成效。要全面落实为贫困人口代缴城乡居民养老保险费政策，做到“应保尽保、应代尽代、应发尽发” 三个100%。（李浩玉 ）