为有效引导外出务工人员回乡就业创业，满足园区企业人力资源需求，在春节期间，汤泉乡利用春节期间农民工返乡高峰时机，积极做好2019年春季企业招工宣传工作。　　

一是摸底调查。成立乡、村招工工作组，工作人员进村入户开展劳动力资源摸底，广泛了解各类求职人员就业意愿，特别是就业困难群众基本情况，及时提供准确、详细、合适的工作岗位，引导他们就近就地就业。　　

二是宣传全覆盖。在乡集镇区、主要路段和人流密集地张贴招工广告；利用村村办春晚之机，发放宣传单、招工年画、悬挂横幅、标语、微信短信等传播方式向群众宣传招工信息，方便求职人员准确掌握用工企业的招聘意向。　　

三是建立奖励机制。将招工与村级考核挂钩，对及时完成招工工作任务的村干予以适当奖励，以便调动乡村干部招工的积极性和主动性。　　

截至目前，汤泉乡共发放各类招工宣传资料1500余份，服务前来咨询群众500人次。（石晶）