组织保障到位。县税务局成立数字人事工作领导小组及办公室，分解任务清单，明确“一把手”为第一责任人亲自抓、分管负责同志具体抓落实，形成以人事部门牵头负责、相关股室协同配合，全力推进数字人事制度的工作格局。
　　思想保障到位。借助县税务局宣传栏、微信群、助讯通等渠道宣传数字人事，营造全面推行数字人事的工作氛围；为每位干部职工人征订《数字人事系统操作手册》，增强思想共识，主动做数字人事工作的参与者、促进者和推动者。
　　人员保障到位。安排专职人员负责此项工作，参加市税务局组织的数字人事培训，熟悉软件操作；按照“三定”暂行规定，对税务人事管理系统与数字人事信息系统中的机构、人员等信息进行维护，做好数据准备工作。( 张喜禧)